每年，加拿大都会向来自世界各地的人才发放数十万份工作签证，那您为什么要考虑成为加拿大的外国劳工呢？
权利、自由和保护
作为在加拿大的外国劳工，您也受到《加拿大权利和自由宪章》的保护，您可以像加拿大公民一样为您所从事的工作获得平等的待遇和工资。
例如，如果加拿大公民或永久居民担任餐饮服务主管，每小时工资约为 18加元，那么作为餐饮服务主管的外国劳工也将获得该职位的同等薪资。
多元文化体验
在加拿大，我们为自己是一个多元文化的国家而自豪。对于外国劳工来说，可以在加拿体验不一样的经历。加拿大非常多元化，作为一名外国劳工，您将有机会结识来自不同国家和文化背景的人。无论是在办公室还是在您居住的社区，您都会发现自己处于丰富的文化中。
例如，加源移民的持牌移民顾问毕名琦女士在卡尔加里的一家移民公司工作时，曾与来自加拿大、中国、韩国、越南、印度、菲律宾和尼泊尔的人一起工作。此外，她住在一个有许多来自世界各地的移民家庭以及土生土长的加拿大人的社区。
家庭团聚
正如我们之前在 5 for 5 中提到的，作为永久居民，您可以担保您的家人来到加拿大，外国劳工也可以把家人带到加拿大。
如果您符合 IRCC 规定的要求，作为一名技术类工人，如零售店经理、面包师或厨师，您能够帮助您的配偶在加拿大申请开放工签。您的配偶也可以在您工作期间为任何雇主工作并与您一起住在加拿大。
对您的孩子也有好处。如果您将孩子带到加拿大，他们可以免费就读公立学校。对于很多人来说，这是一个很好的选择，因为他们可以在等待永久居民申请结果的同时与家人一起生活在加拿大。
加拿大工作经验
您听说过在加拿大申请枫叶卡的加拿大经验类 (CEC) 项目吗？
对于很多外国劳工来说，如果他们想通过快速通道里的加拿大经验类项目申请永居，他们必须先获得足够的加拿大工作经验，然后才能提交快速通道档案。另外，如果您作为外籍劳工，有一年加拿大的工作经验并且您的配偶是申请的主申请人，您的工作经验可以帮助您的配偶获得更高的分数，从而增加您的配偶被邀请申请成为永久居民的机会。
更多保护和支持
如果您是持有加拿大省或者地区的提名信，即将成为永久居民的外国劳工，您可以联系您所居住城市的安置机构并获得语言学习和报税协助等帮助。（温馨提示：记得纳税！这既是维持永久居民身份的一部分，也有助于帮助加拿大的许多社会福利项目。）
作为外国劳工，您还受到省和联邦就业法的保护。例如，如果您为加拿大雇主工作，而该雇主不支付您的加班费或偶尔从您的工资单中无故扣除费用或以任何方式虐待您，您可以搜集这些违法行为的证据并举报雇主到省政府。您将受到政府的保护，免受雇主因举报非法活动而试图对您采取的任何报复行为，并获得IRCC提供的“弱势工人开放工签”，这样您就可以找到一份更好的工作。您通常可以在省政府网站的“就业标准”下找到举报雇主的相关信息。
无论是您的雇主，还是加拿大持牌移民顾问，任何人都不应该因为您是外国劳工而向您收取任何额外的费用。如果您的雇主来找您并以任何方式向您索要钱财或虐待您，请立即举报，相关部门对其进行调查和起诉，从而保护您。
雇主虐待员工的情况并不经常发生，但请记住，如果发生这种情况，您要采取行动保护自己。
