护理类移民试点项目

加拿大为希望成为永久居民的护理员提供独特的机会。随着家庭儿童护工试点项目和家庭护工试点项目的结束，IRCC于2024年6月宣布了新的增强版护理员试点项目。这些项目将允许护理员继续前往加拿大，IRCC致力于将护理员试点项目永久化。作为2024–2026年移民计划的一部分，加拿大将接纳超过15,000名护理员成为永久居民。

项目类别：

  1. 积累工作经验类别
    • 通过在加拿大作为护理员积累足够的工作经验，以符合永久居民资格。申请人需要满足以下要求：
      • 真实有效的工作邀请。
      • 有能力胜任该工作。
      • 符合语言水平要求。
      • 符合教育要求。
      • 符合入境加拿大的条件。
      • 计划作为永久居民居住在魁北克省以外的地方。
      • 在收到职业受限的开放工作许可后三年内提供符合条件的工作经验证明。

申请流程:

  • 雇主匹配和工作邀请。
  • 同时提交移民申请、工作许可申请以及家庭成员的工作/学习许可申请（如果适用）。
  • 获得工作许可并开始积累工作经验。
  • 提供工作经验证明。
  • 登陆并成为永久居民。
  1. 直接获得永久居民类别
    • 如果你已经有足够的护理员工作经验，可以直接获得永久居留。申请人需要满足以下要求：
      • 拥有足够的工作经验。
      • 符合语言水平要求。
      • 符合教育要求。
      • 符合入境加拿大的条件。
      • 计划居住在魁北克省以外的地方。

要求：

为了符合条件，护理员必须满足以下要求：

  • 语言： 英语或法语听说读写达到CLB/NCLC 4级。
  • 教育： 拥有相当于加拿大高中毕业的文凭。
  • 居住： 计划居住在魁北克省以外的省份。
  • 入境检查： 通过健康、犯罪和安全等要求。
  • 工作经验（积累工作经验类别）：
    • 符合资格的工作经验必须：
      • 属于两个中的一个：家庭儿童护工或家庭护工（不能混合两者）。
      • 符合NOC工作描述，并且你必须完成了大部分主要职责。
      • 在提交永久居留申请前的36个月内到提供工作经验证明的日期前获得。
      • 自IRCC签发职业受限的工作签证之日起36个月内提供工作经验证明。
      • 自2024年6月16日起，只需要6个月的符合条件的工作经验即可符合永久居留资格。你不需要连续工作6个月，只需在该期间内总共工作6个月。
      • 工作必须是全职（每周至少30小时的有偿工作）。任何每周工作少于30小时的时间不计入。
      • 作为全日制学生期间的工作经验不计入。
      • 加拿大的工作经验必须是在持有工作签证、或者有合法身份情况下获得的。
      • 在企业中工作的经验也可以计算在内。但是，只有你的工作聘书来自于符合条件的雇主，你才会得到工作签证。
      • 经验必须在你自己的家中或雇主的私人家中获得（不能在日托等机构环境中）。
      • 作为养父母的经验不计入。
      • 不需要申请人住在雇主的家中。
  • 工作经验（直接获得永久居民类别）：
    • 你的符合资格的工作经验必须：
      • 属于指定的NOC工作之一，且工作经验不能混合。
      • 符合NOC工作描述，并且你必须完成了大部分主要职责。
      • 在提交申请前的36个月内获得。你不需要连续工作6个月（自2024年6月16日起至今），只需在该期间内总共工作6个月。在提交申请后获得的任何经验不计入。
      • 必须是加拿大的全职工作。全职工作每周至少30小时的有偿工作。任何每周工作少于30小时的时间不计入。作为全日制学生期间的工作经验不计入。
      • 工作是持有工作签证、或者有合法身份情况下获得的。
      • 在企业中工作的经验也可以计算在内。

FAQs:

如何证明我有能力胜任这份工作？

根据你过去的经验或培训，以确定你是否能够执行NOC工作描述中提到的任务。

在护理员试点项目下，IRCC接受哪种语言测试？

英语：

  • CELPIP: 加拿大英语语言能力指数测试
    • 你需要参加CELPIP-General测试。
  • IELTS: 国际英语语言测试系统
    • 你需要参加IELTS General Training测试。
  • PTE: 皮尔森英语测试
    • 你需要参加PTE Core测试。

法语：

  • TEF Canada: 加拿大法语评估测试
  • TCF Canada: 法语知识测试
如何在“积累工作经验类别”下获得工作许可？

申请护理员工作许可的条件包括：

  • 有效雇主需要填写一份表格，向移民部门披露信息。不需要LMIA（劳动力市场影响评估），但工作邀请必须是真实的，且雇主不能位于魁北克省。
  • 工作必须是以下职业之一：家庭护工（NOC 44101）或家庭儿童护工（NOC 44100）。
  • 获得工作许可后，你可以更换雇主，但新雇主无需提供雇主表格，且你的职位不能改变。
  • 申请时必须符合CLB 4级语言要求。
  • 拥有相当于加拿大高中学历的文凭。
  • 必须有能力胜任这份工作。

注意：你的配偶和受抚养人有资格与你一同来到加拿大，并获得开放工作签证。

家庭儿童护工中包括哪些职位？

家庭儿童护工为儿童提供长期或定期护理，确保他们的身心健康，协助父母，并帮助处理家庭事务。职位示例如下：

  • 保姆 （通常指负责照顾孩子的专业保姆）
  • 家庭儿童护理工
  • 私人家庭儿童护理工
  • 保育员
  • 家庭帮手
家庭护工中包括哪些职位？

 家庭护工为老年人、残疾人士和康复病人提供个人护理和陪伴。这种护理是在病人住所提供的，但家庭支持工人也可以住在病人家中。他们可以受雇于家庭护理机构或私人雇主。职位示例如下：

  • 助产士 (月嫂/产妇陪护)
  • 残疾人陪护
  • 住家护理员（老年人）
关于新的护理员试点项目的最新消息是什么？

新闻发布 – 2024年6月3日： 来自国外的护理员对加拿大家庭非常重要。他们的辛勤工作改变了他们所照顾的孩子、老人和残疾人士的生活。

新试点项目特点：

  • 抵达即获得永久居留权（PR）： 家庭护理员抵达加拿大后将获得永久居身份。
  • 灵活的工作选择： 护理员可以为提供临时或兼职护理的机构工作，为不能独立生活或者正在从伤病中恢复的人提供临时或兼职护理。

资格要求：

  • 最低语言能力为CLB 4级。
  • 相当于加拿大高中学历的文凭。
  • 最近的相关工作经验。
  • 全职家庭护理工作聘书。

这些新的抵达即获得永久居留权的试点项目标志着加拿大在满足其多样化人口不断变化的家庭护理需求方面迈出了重要一步。更多信息将在试点项目全面启动前发布，包括完整的资格标准和申请详情。

申请者需注意事项：

  • 符合工作经验： 确保你的工作经验符合相关的NOC职位分类。
  • 申请类别： 理解积累工作经验和直接获得永久居留类别之间的区别。
  • 文件准备： 收集所有必要的文件，包括工作经验验证、语言测试结果和教育评估。

有关更多详细信息，请访问加拿大政府官方网站。